In questi magazzini vi sono molestie e minacce come abbiamo denunciato basta con molestie e minacce, basta con lo sfruttamento, basta col lavoro notturno chiediamo subito un incontro con Geodis che decide e gestisce le commesse di appalto per affrontare tutte le questioni che poniamo:
NOI FACCHINE/FACCHINI DEI MAGAZZINI APPALTO YOOX GEODIS DI INTERPORTO BOLOGNA VOGLIAMO ESSERE ASSUNTI DALLA YOOX COME DIPENDENTI, NON VOGLIAMO PIU’ LA SOC COOP MMP, LE COOP.VE SR, NON VOGLIAMO AZIENDE FALSE E CORROTT, NON VOGLIAMO BUSTE PAGA IRREGOLARI, NON VOGLIAMO MINACCE MOLESTIE INSULT, NON VOGLIAMO CRIMINALITA, NON VOGLIAMO ORARI DISAGIATI E NOTTURN, NON VOGLIAMO MAGAZZINI FREDDI IN INVERNO, TROPPO CALDI IN ESTAT, VOGLIAMO LAVORARE CON LIVELLI E SALARI REGOLARI, MAI UNA BUSTA PAGA REGOLARE, SEMPRE AL DI SOTTO DEL DOVUTO!
SCIOPERO continua OGGI 8 MARZO 2019 per risolvere la situazione, per incontrare GEODIS e Yoox e avere quanto ci spetta, noi per loro ci spacchiamo la schiena.
Rimane aperto lo stato di agitazione e blocchi dei magazzini indetti dal sindacato Cobas Lavoro Privato di lavoratrici e lavoratori dipendenti e soci/e dei dei MAGAZZINI appalto YOOX GEODIS di INTERPORTO Funo di ArgelatoBologna!
Appalto SOC COOP MMP subappalto Consorzio CGS YOOX GEODIS INTERPORTO Bologna
CHIEDIAMO A YOOX PERCHE’ NON ASSUME DIRETTAMENTE SENZA PASSAGGI DI APPALTO CHI LAVORA IN LOGISTICA
APPALTI E SUBAPPALTI YOOX GEODIS ?
La Yoox ha firmato nel dicembre 2017 un accordo col ministero dello Sviluppo economico, la Regione Emilia- Romagna e l’agenzia nazionale per l’attrazione degli investimenti su un maxi-progetto di ampliamento da oltre 211 milioni di euro fino al 2020. Nell’arco di tre anni il colosso della moda online dovrebbe assumere 600 persone (597 in tutto di cui 500 nel capoluogo emiliano). Il ministero darà un finanziamento da 28 milioni di euro, quattro sono invece i milioni già riconosciuti dalla Regione nel marzo scorso come supporto alle attività di ricerca e sviluppo (progetto “replatforming”). • NIENTE DELOCALIZZAZIONI E’ previsto però che il beneficio decada nel caso Yoox, nei cinque anni successivi alla conclusione del piano di sviluppo, decida di delocalizzare, cessare o ridurre la propria attività.
VOGLIAMO ESSERE DIPENDENTI DI AZIENDE AFFIDABILI E TRASPARENTI
CON LIVELLO MINIMO 5 LIVELLO E LIV 4 per MANSIONI SUPERIORI , BUSTE PAGA REGOLARI
VOGLIAMO BUONO MENSA EURO 5,29 AL GIORNO
VOGLIAMO ORARI VIVIBILI DAL LUNEDI AL VENERDI GIORNALIERI
VOGLIAMO LA MATERNITA’ E ALLATTAMENTO TUTELATI
VOGLIAMO SICUREZZA E SALUTE NEI MAGAZZINI, MENSA BAGNI ADEGUATI (PULIZIA E IGIENE!)
SOC CCOP MMP CONSORZIO CGS YOOX GEODIS PAGATE ANCHE CHI STA NELLA LOGISTICA, LI’ CI SI SPACCA LA SCHIENA PER MOVIMENTARE E DISTRIBUIRE LA PREZIOSA MERCE GRIFFATA VENDUTA ON LINE.
Se vogliamo un paese che esca dalla crisi, dobbiamo avere aziende sane e non corrotte, che le istituzioni pubbliche ci aiutino! Al Presidente di Interporto chiediamo dove sono loro a controllare che vi sia correttezza/legalità nei magazzini!
Cobas Lavoro Privato – Bologna