Firmato l’accordo con Burberry: aumenti contrattuali per tutti e il lavoro festivo sarà pagato il doppio!

I lavoratori Burberry, sostenuti dai Cobas del commercio, hanno lottato facendo leva sul blocco del lavoro festivo ed hanno vinto. Un accordo che si estende su tutto il territorio nazionale e uniforma le condizioni degli Outlet a quelle delle Boutique. Un risultato eccezionale che migliora in maniera sostanziale le condizioni economiche dei lavoratori.

La lotta condotta dai lavoratori Burberry London, che avevano bloccato compattamente la disponibilità al lavoro festivo già dal mese di agosto dello scorso anno, ha portato nella serata di ieri a perfezionare un accordo su quella e altre materie che i lavoratori stessi hanno posto come obbiettivi.

Gli istituti contrattuali che sono stati migliorati sono sostanzialmente 3:  è stata aumentata la maggiorazione del lavoro festivo dal 30 al 100%, il valore dei ticket restaurant è passato da € 5.20 a € 7.00 e viene riconosciuta a tutti i lavoratori una voce netta in busta paga di € 30 mensili per 12 mensilità (erogata sotto la voce Grooming Allowance), come condizione di miglior favore.

L’accordo, frutto delle rivendicazioni dei lavoratori del distretto di Roma aderenti alla nostra organizzazione sindacale, è esteso in tutta Italia. Ed è un segnale chiaro per le controparti: la nostra organizzazione sindacale sa fare la lotta e coglierne i frutti con accordi che migliorano le condizioni normative e salariali.

Roma – venerdì, 16 marzo 2018

Cobas Lavoro Privato